MODELO DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN VENTA SE ENVÍA EN DIGITAL

CAPITULO I: Objeto

CAPITULO II: Alcance y Campo de aplicación y Responsabilidades

CAPITULO III: Definiciones

CAPITULO IV: Contenido

REQUISITOS MÍNIMOS QUE DEBE CUMPLIR EL PROGRAMA

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

I. Descripción del Proceso Productivo

1. Descripción del Proceso Productivo (producción o servicio)

2. Identificación del Proceso de Trabajo

II. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Declaración

1. De su contenido

2. De los principios y objetivos

III. Planes de Trabajo para abordar los Procesos Peligrosos

1. De la estructura de los planes de trabajo

2. Del contenido de los Planes de Trabajo

2.1. Educación e información

2.2. Inducción a nuevos ingresos

y cambios o modificación

de tareas / puestos de trabajo

2.3. Formación periódica

de los trabajadores y trabajadoras

2.4. Proceso de inspección

2.5. Monitoreo y vigilancia epidemiológica

de las condiciones y medio ambiente de trabajo

2.6. Monitoreo y vigencia epidemiológica

de la salud de los trabajadores y trabajadoras

2.7. Monitoreo y vigilancia de la utilización del tiempo

libre de los trabajadores y trabajadoras

2.8. Reglas, normas y procedimientos

de trabajo seguro y saludable

2.9. Dotación de equipos de protección

personal y colectiva

2.10. Dotación de equipos de protección

personal y colectiva

2.11. Planes de contingencia y atención

de emergencias

2.12. Recursos económicos precisos

para la consecución de los objetivos propuestos.

2.13. Ingeniera y ergonomía.

IV. De la investigación de Accidente de trabajo y de origen

de enfermedad Ocupacional. 

1. De los accidentes de trabajo

2. De la investigación de la enfermedad ocupacional.

V. Del compromiso de hacer cumplir los planes establecidos

en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. Identificación del patrono o patrona en hacer

cumplir los planes establecidos

2. Identificación de las Asociaciones cooperativas

en hacer cumplir los planes establecidos.

VI. Otras consideraciones para la elaboración

del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. De las condiciones para el beneficiario o beneficiaria del servicio

o dueño o dueña de la obre, contratistas, subcontratistas e intermediarias.

2. De las Asociaciones cooperativas .

3. De la participación protagónica de los trabajadores

y las trabajadoras y la contraloría social. .

VII. De la evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Anexos .

• Modelo de carta compromiso de hacer cumplir

los planes establecidos en el Programa de Seguridad

y Salud en el Trabajo, por parte del patrono o patrona..

• Modelo de carta compromiso de hacer cumplir los planes

establecidos en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,

por parte de las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas.

POR QUE ELEGIR  

ASESOINCA, C.A 

COMO PROVEEDOR EXCLUSIVO

Somos la Empresa Lider en El Mercado Venezolano en Suministros De Equipos de Proteccion Personal

Contamos Con Productos de Alta Calidad Cumpliendo Con las Normas Nacionales e Internacionales

 Trabajamos Bajos Altos Estándares De calidad Para Satisfacer a Nuestros Clientes

Importancia del Uso De Equipos de Proteccion Personal

Importancia Del Uso De Los Elementos De Proteccion Personal

LA SEGURIDAD DEL TRABAJADOR ESTA  PRIMERO

El Elemento de Protección Personal (EPP), como su nombre nos lo indica   es cualquier equipo   o dispositivo destinado para ser utilizado o sujetado por el trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos y aumentar su seguridad o su salud en el trabajo.

Las ventajas que se obtienen a partir del uso de los elementos de protecciónpersonal (EPP) son las siguientes: proporcionar una barrera entre un determinado riesgo y la persona, mejorar el resguardo de la integridad física del trabajador y disminuir la gravedad de las consecuencias de un posible accidente sufrido por el trabajador.

A pesar de ser un elemento indispensable en el desempeño de un trabajador   no quiere decir que a la hora de usarlo le resultara cómodo al trabajador, será mas bien un poco causante de un desempeño mas lento o incluso incomodo al realizar sus labores; pero debe tenerse en cuenta que son un factor importante en el ambiente de trabajo que protegerá su integridad física y mental.

La mayoría de los EPP son de fácil selección, fáciles de utilizar y existe una gran variedad de oferta en el mercado. El Área de Higiene y Seguridad en el trabajo de la Sección de Salud Ocupacional, debe determinar la necesidad de uso de los equipos y elementos de protección personal, las condiciones de utilización y vida útil; igualmente el empleador debe estar al tanto de que EPP se debe usar en cada labor a desempeñar en su empresa pues tiene un vinculo importante con el trabajador   que es quien le da la productividad de su empresa y además es el empleador quien debe facilitar el EPP y proporcionarlo cada vez que su vida útil se extinga.

Una vez determinada la necesidad de usar un determinado EPP, su utilización debe ser obligatoria por parte del personal de la institución. Los EPP deben ser de uso individual y no intercambiable, aún cuando existan razones de higiene y...

Analisis De La Lopcymat Y Su Importancia En El Entorno Laboral de Venezuela.

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT) y su Reglamento Parcial, son instrumentos legales que regulan la materia de Seguridad y Salud Laboral de los trabajadores en Venezuelareivindicando   los derechos del trabajador a un ambiente seguro y saludable. Es por eso importante enfatizar en el conocimiento de estas normas y su exacta interpretación, ya que el ámbito que abarca es muy amplio incidiendo en todas las personas que pertenezcan a un lugar de trabajo.

El desconocimiento de la ley puede conducir a que la empresa incurra en multas al incumplir algún aspecto; por su parte, los trabajadores por desconocimiento, pudieran estar desaprovechando la oportunidad de exigir mejoras en sus condiciones de trabajo (higiene y seguridad) y la participación protagónica en el proceso de implementación de la nueva estructura de seguridad y salud laboral implícita en la Ley.

Por esta razón se pretende en este trabajo analizar los aspectos más importantes de la Ley y su Reglamento.


Analizar la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente deTrabajo y su importancia en el entorno venezolano. 

Analizar los aspectos más relevantes de la Ley para dar a conocer los principales cambios incluidos en ella.

Analizar el Reglamento Parcial de la LOPCYMAT (RLOPCYMAT), su aplicabilidad y limitaciones.   

Describir el organismo gubernamental encargado de velar por el cumplimiento de la LOPCYMAT.


Como ciudadanos tenemos el deber de conocer la legislación venezolana que nos otorga derechos y nos crea deberes para lograr así la convivencia armoniosa por todos deseada. 

La LOPCYMAT y su Reglamento que tienen incidencia en la mayoría de lostrabajadores venezolanos, establecen derechos jamás previstos en alguna otra norma venezolana, persiguen la puesta en práctica del trato digno que todo ser humano merece...